青岛招聘

一、岗位职责：
1、制定销售计划，完成销售目标；
2、组建团队，并进行团队的日常管理、培训
3、完成上级领导交代的其他工作事项


二、任职要求：
1、年龄25-40岁，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；
2、2年及以上销售管理经验，有良好的团队管理能力；
3、责任心强、学习能力强、渴望成功；
4、勤奋努力、道德品质良好，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。
5、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力以及亲和力；


三、收入及福利待遇：
1.周一到周五上午8：20-10：30上班，享有周六周日双休以及国家法定节假日；
2.公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源，责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金
3.拥有完善的福利保障：医疗保险、员工综合福利保障、养老年金等；
4.全方位的培训体系：入司培训、在岗培训、职级晋升培训、海外研修等。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练。


我们需要：
1.营销型人才：营销能力出众，公司全力提供专业培训，协助成为一流营销精英；
2.专业型骨干：通过各种主持锻炼，深入到团队中，成为“企业内训师”等专业型人才；
3.管理型骨干：连续完成业绩目标，有经营管理潜质的，经公司考核，可晋升到公司管理层。


职位诱惑：
*外企办公环境，工作轻松愉快
*公司员工以85后，90后为主，30%为留学生
*公司经常组织各种团建娱乐活动
*每天可以get到新知识、新技能

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