青岛招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司人力资源管理战略和目标，确保公司人力资源高效运作；

2、向公司经营层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，为实现公司战略提供人力资源策略与支持，提高公司综合管理水平；

3、完善公司绩效管理体系，制定结果导向的绩效管理政策，完善各项激励措施，实现有效激励，激活组织能动性及团队自驱性；

4、完善公司薪酬管理体系及分配机制，鼓励员工多劳多得，提升人力资源投入产出效率；

5、建立公司企业文化价值体系，传播公司企业文化，推进员工关怀，营造积极向上的企业氛围；

6、推动公司品牌建设工作，建立公司品牌管理体系及品牌建设落地方案。

任职要求

1、全日制985或211本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、十年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源总监或同岗位工作经验，有咨询顾问、企业服务行业从业背景者优先考虑；

3、熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和管理流程，能独立设计符合企业实际情况的薪酬绩效管理体系；

4、具备公司企业文化建设及推广落地实践经验，有成功推行企业文化建设案例；

5、熟悉公司品牌建设方法及流程，能有效地推动公司品牌建设工作落地；

6、具有较强的激励、沟通、协调能力；

7、具备创业者心态，有较强的自我驱动力及强成就动机，愿意为组织目标的实现负责。

深圳市天谷技术有限公司（简称“公司”）2017年成立，是成长型企业的价值发掘者与赋能者。公司以“天谷”为核心品牌，专注于成长型企业的产业用地拓展、产业空间建设、园区招商运营、关联产业集聚与资产运营管理等业务。公司综合运用产业资源、园区招商运营优势、地产开发经验、金融配置能力，为成长型企业提供产业发展空间综合解决方案，促进地方政府提升产业集聚能力和地方产业结构升级。
公司在北京、深圳、南京、武汉、青岛、济南、西安、成都、重庆等地拥有丰富的产业与政府资源，与华讯方舟集团、高澜股份、联合光电、天下图集团等一大批实业企业和深圳市人工智能产业协会、科技部全球创新中心、工信部工业安全信息中心、中科院产促发展中心等战略合作，借助龙湖集团、中海地产等开发商的开发能力，已在深圳、青岛、武汉、成都等地成功拓展多个项目。
公司秉承“简单、高效、担当、分享”的核心价值观，将持续聚焦关注成长型企业发展，赋能实业，助力地方政府，“让天下实业都有美好家园”是我们的使命与愿景，每一个天谷人都为之努力奋斗。