青岛招聘

技能要求：

人力资源，行政管理，制度体系

岗位职责：

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、执行各项计划的实施；

2.建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；

4.建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划；搭建完善的员工晋升体制，注重员工的职业发展；

5.组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；

6.人力资源作为业务合作伙伴，与生产、交付、研发、销售管理等多个序列员工一起，根据业务需求，提供基于业务发展的人力资源的解决方案；

7.熟悉各级劳动法规，熟悉公司运行中的各项规章制度，政府政策合理解读和应用，维护良好的员工关系；

8.主导处理公司日常的行政事务。

任职要求：

1.本科学历以上，5年及以上人力资源相关工作经验，年龄25-40岁，男女不限，人力资源相关专业优先；

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源的员工关系、绩效考评、薪酬模块均有深入的认识，熟悉国家的相关的政策、法律、法规；

3.具备先进的人力资源和行政管理经历，良好的语言、文字表达能力；

4.具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，解决突发性人力劳务复杂问题的能力；

5.具备较强的责任心、事业心和全局观念，沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力，具有优秀的团队领导能力与团队管理能力；

6.在制造行业有5年以上工作经验者优先考虑。

      博世通（青岛）智能装备有限公司，主要从事工厂自动化生产线的研发与制造，公司以“把握时代需求，为客户提供优质自动化生产解决方案，创造更大价值”为己任，致力于助推国内智能制造水平提升。公司凭借在汽车零部件制造领域多年的丰富的项目经验、先进设备制造理念，能够为不同行业客户提供个性化需求的集自动化、信息化、智能化于一体的系统解决方案，为客户实现智能制造。

      公司现有技术研发团队30余人，人才结构由本科、硕士、博士学历，专家、资深机械工程师、方案工程师12人，自动控制及MES工控软件工程师10人，项目管理团队5人，装调技师20余人，拥有自己的数控加工车间、装配调试车间，为承接项目的顺利实施提供了有利保障。公司通过了“ISO9001”质量体系认证，拥有自主知识产权的发明专利、应用技术专利和软件著作权等40余项，已经被国家评定为“国际高新技术企业”。

      现公司的主要业务方向：汽车发动机、变速箱、车桥、轮毂、泵阀等汽车零部件自动化装配生产线；CNC加工自动化生产线；工业机器人系统集成应用；智能仓储物流系统；高端制造装备经验（工业生产方式升级规划）；信息化，MES,智能工厂规划。

      公司研发制造的自动化生产设备广泛的应用于汽车、工程机械、医疗、农机、电子、家电、太阳能、木工等行业，并同世界500强SGMW、BMW、GM、VOLVO、ABB、潍柴等国际知名企业公司建立了良好的合作关系，获得了客户的好评和认可。

      公司秉承“致力于工业自动化系统的研究与创新，技术引领产业升级，提升工业制造水平，打造人机和谐的智能化工厂”的企业使命，和“成为受尊敬的自动化装备制造专家和智能制造领域知名品牌”的企业愿景，坚持“创造精品，传递价值，成就所托，超越期待”的经营理念，正在高端装备领域砥砺前行。

智能制造装备范畴：

   输送与智能仓储物流：摩擦轨道输送、倍速链输送、滚轮滚筒输送、机械手、悬挂链、地推连、自动化立体仓储，AGV、PGV等

   过程装配：机械手移栽、装配；翻转机；自动涂胶、数字化测量选垫、数字化转配，自动理料供料、自动分拣、自动码垛

   机器人：机器人上下料；机器人装配；机器人拧紧；机器人涂胶；机器人码垛；视觉定位引导；机器人焊接打磨

   连接：自动拧紧、压装、自动铆接、焊接

   过程质量检测：力、力矩、位移、电参数、温度、流量、泄露等过程参数检测控制；视觉质量判别；疲劳测试

   MES、数据采集、追溯系统：MES；ANDON系统；条码及二维码识别；RFID读写存储；工控软件等

 
   研发地址：青岛市高新区青岛网谷合心园11栋

   工厂地址：青岛市高新区科海路118号

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