青岛招聘

1.负责招聘平台信息的管理维护，并根据需求发布招聘信息；

2.负责面试，初步筛选合适的人才；

3.负责员工入离职手续交接以及劳动合同签订，维护人事档案，及时更新，变更；

4.员工入职培训，统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训；

5. 负责员工每月员工出勤记录、业绩考核、薪资核算；

任职资格：1、人事、行政管理等相关经验优先考虑；2、熟练操作运用OFFICE等办公软件；3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。

工作时间：8:45-18:00，排班轮休。

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期与转正薪资薪资4000+，另外还有绩效奖金，公司缴纳保险。

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