青岛招聘

1、员工招聘工作：根据各部门提出的招聘要求选择不同招聘渠道：职业学校、劳务公司、员工相互介绍、张贴招聘广告，网上招聘、各招聘点屏幕招聘等形式发布各种招聘信息，进行招聘。 2、联系通知组织应聘者面试，对合格者安排办理入职手续。 3、临时工管理：临时工按排、完成情况，进行数据汇总整理。 4、招聘、员工流动等数据的统计与分析。 5、日常员工关系管理，妥善处理员工关系，及时处理各种员工矛盾问题。 6、其他相关人力工作

青岛海硕健身器材有限公司经营范围：生产健身器材、运动器材、钢木家具、钢塑制品，产品全部出口。公司注册于2007年8月，注册资本1000万美元。厂房占地面积124000平方米。2012年8月正式投产，是一家集生产、科研、销售于一体的公司。
公司依据GB/T19001—2008 idt ISO9001：2008建立质量管理体系，根本目的是：通过质量管理体系的运行，预防不合格的发生，落实公司对产品质量和服务的承诺，满足顾客不断增长的需求，同时坚持不断追求顾客满意和持续改进，追求组织总体业绩的持续改进，使公司发展成为一个现代化的国际性企业。公司在产品结构上，将原来以普通系列为主，发展为以高附加值、高科技含量、精细化的新产品系列为主导，向产品多元化方向发展；经营上，在稳固原来主要依靠固定客户订单的基础上，自主开发国际市场，自主开辟客户资源，推出自己的产品，构建属于自己的国际市场营销网络，打造、运作自己的品牌，为争创国际性知名品牌的长远目标奠定基础。