青岛招聘

岗位职责:

1. 负责所在营销中心办公室全面管理，向集团公司区域行政中心汇报；  

2. 负责总部行政、人事、财务、法务、合规等标准流程制度在营销中心落地与推广；

3. 负责所在营销中心行政类工作：分公司资质证件办理协助、办公室场地租赁与装修、办公位与会议室分配、办公资源分配与协调、办公设备与资产管理维护、办公物资采买领用、礼品仓储管理、办公环境维护、工卡名片办理、福利活动组织与发放、采购制度落地与监督、行政类供应商管理；

4. 负责所在营销中心人事工作：对接所属区域hrbp，协助营销中心进行面试接待、入离职流程办理、社保公积金对接、基础人事培训、员工关系、事务性工作等；

5. 负责所在营销中心财务工作：指导及答疑总部财务报销制度、协助中心进行预算管理、负责中心收款收据、报销票据的保管 、税务办理、银行业务办理（公司银行账户开立、网银办理等各类银行业务）；

6. 法务类工作协助：集团总部妥善处理区域工商设立及变更、临时公章保管和使用、简单争议处理和及时上报等；

7. 配合内部审计部门进行合规宣导与营销中心自查;

8. 领导交代的其他工作等。

 

任职资格:

1、全日制大专以上学历，个人形象好。

2、1-2年行政经验，基本熟悉行政各模块及操作方式，有知名互联网工作优先。 

3、能够区分日常工作轻重缓急；通过指导，按时间和质量要求完成工作任务。

4、熟练使用OFFICE等办公软件。

5、沟通协调能力强，有主动沟通意愿，快速理解沟通对象的核心诉求，清晰表达自己的观点。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。