青岛招聘

接待中心工作

1、全面负责接待中心工作，做好日常的接待等管理或授权专职管理的各项工作；

2、制定和策划采购计划，并贯彻执行；

3、做好成本控制工作，在保证服务质量的前提下降低各项用品的消耗。

4、巡视属下各岗，督查服务质量，保证日常工作顺利进行。

5、检查接待员工与后厨人员的仪态、仪表和工作质量，检查中心设施是否布置有序、整洁美观，卫生是否符合标准，督促做好做好卫生清洁工作。

6、检查接待预订情况，了解和掌握分析接待动态（含会议室)。

7、指导、培训、训练属下员工，做好管理工作。

8、接受酒店客人投诉，及时解决并作好记录。

9、组织、主持例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。

职位要求：

1、行政管理、酒店管理专科以上学历；

2、3--5年酒店管理或行政管理经验；

3、受过系统的接待礼仪培训，普通话达标；

4、身体健康无传染性疾病；

5、退役军人优先录用。

行政职责：

1. 负责电话接听和来访客户的接待；

2.负责董事长文案处理，重要仓库管理。

3. 负责公司文件的整理归档；

4. 负责办公用品的采买及管理；

5. 协助行政部及人事部的基础工作。

人力资源助理的职责：

1、参与人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。

2、建立完善的人力资源管理数据库。

3、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。

4、组织并参加各部门的面试工作，对面试全过程严格监督，做好面试记录。

5、向主管领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用。

6、组织安排试用员工参加岗前培训。

青岛盈鑫建设集团有限公司（原青岛市城阳区建安工程有限公司）成立于1995年，隶属于青岛市城阳区城市规划建设管理局，原为城阳区建设系统的国有施工企业，1999年6月改制为有限责任公司，注册资金6000万元。公司目前拥有管理人员180人，各类专业人才161人，其中拥有中高级职称的41人；固有劳务人员150人。具备房屋建筑工程总承包贰级、市政公用工程贰级及土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑防水工程、园林古建筑工程、金属门窗工程等多项承包施工资质。公司办公场所面积3000余平米。下属有青岛盈鑫园林绿化工程有限公司、青岛盈鑫房地产开发公司、青岛盈诚建材有限公司、青岛吉安建安劳务有限公司等经济实体。
公司自成立以来，先后配备了与企业规模和经营管理相适应的企业管理和工程专业技术人员，具备丰富的工程项目管理工作经验。经过公司全体员工的开拓创新、努力工作，承建了一大批工业与民用建筑工程项目，多项工程获得山东省泰山杯、青岛杯、青岛市优良工程称号。公司的施工机械及各种检测设备配备充足齐全，完全满足工程需求。2012年营业额为2.6亿元。
为拓展企业的生存空间，提高全员质量意识和管理素质，提升企业的综合管理水平，满足业主和市场需要，实现公司向更高层次稳定发展。公司制定了企业管理方针：诚信务实，建设优质品牌工程；预防为主，构筑健康安全环境；全员参与，不断增强顾客满意；以人为本，共创绿色环保家园；依法经营，确保企业持续发展。它是企业确定的指导方向和行动准则，为企业的持续发展，奠定了良好的管理基础。公司于2001年12月通过GB/T19001-2000 ISO9001:2000质量管理体系认证,于2005年9月顺利通过GB/T24001-2004 ISO14001:2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的认证。
公司还承建了大批的房建、市政公用工程，因业绩突出，近年来多次获各级主管部门的表彰，如连续多年获省级、市级“守合同重信用”企业称号，连续八年被评为省级先进集体，并多年被评为青岛市建筑业先进集体、青岛市建筑业安全生产先进单位、青岛市建筑业质量管理先进单位等；承建的多项工程也获得了省市优良工程的荣誉，如城阳一中教学楼工程、龙祥居6#工程、双利北小区8#楼、年产60亿片电子元器件1#、2#厂房等被评为“青岛杯”工程，城阳永信塑木制品厂综合楼工程等别评为“泰山杯”工程，龙祥居1#工程、宝生制衣(青岛)公司车间工程等别评为“省优”工程，青岛崂山电梯公司综合楼、青岛通用汽车综合楼、城阳区看守所工程、青岛康贝丝电子厂区建设工程、青岛贝贝特电子厂房工程、年产60亿片电子元器件1#、2#厂房工程等被评为“青岛市标准化示范工地”。
青岛盈鑫建设集团有限公司将秉承“以人为本、诚信商道、质量求存、安全求效”的企业精神，以“规范管理、稳步发展”为目标思路指引下，创新思路，励精图治，倾力打造“盈鑫集团”品牌，争取为社会做出更大的贡献。