青岛招聘

岗位职责：

1、负责执行公司薪酬福利政策，建立并完善公司绩效管理体系，并组织实施；

2、负责组织各部门员工绩效考核方案的宣导及培训工作；

3、负责组织各部门员工实施绩效考核方案，并且组织考核过程中的监督和指导；

4、负责组织汇总各部门考核结果，并对考核结果进行分析，编制总结报告，提出部门绩效考核改进意见；

5、负责拟定员工个人薪酬福利调整方案；

6、负责收集外部薪酬福利制度，做好薪酬调查并形成报告；

7、组织开展员工绩效考核、绩效反馈及绩效结果运用；

8、完成上级领导安排的其他工作。

卡百利（KABEL）是世界知名的软装高端品牌，实体新零售科技型企业、O2O线上线下营运模式，全国拥有1200多家门店，服务50万+家庭，市场占有率位居行业前三甲，拟上市公司，享有股权激励。卡百利（KABEL）致力于产品研发及技术创新，拥有行业 “祛甲醛”国家发明专利等10余项，获得了国家“高新技术企业称号”。
使命：设计美好生活
愿景：打造智慧家居全产业链服务平台
价值观：创新、协作、分享、执行、卓越
用人理念：尊重员工，唯才是举，不拘一格！