青岛招聘

岗位职责：

1.懂业务：深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，结合业务战略制定人力资源规划，帮助业务达成目标；

2.建组织、促人才：

? 为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；

? 合理管控HC资源，定期进行人才盘点，协助业务负责人搭建人才梯队，及时发现组织中的关键矛盾及问题并定期Review组织架构；

? 协助业务负责人进行组织与团队激励、绩效管理；

? 关注业务人才的“选用育留”、团队领导力建设，体系化输出人才培养体系；

3.推文化：负责组织氛围建设，员工关怀，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力；

4.深运营: 深入一线，了解管理层和员工心声，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；5年以上人力资源工作经验，有团队管理相关经验；（能接受出差）

2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘、绩效管理模块有丰富经验；

3、有在互联网或者医疗行业公司从事业务线HRBP工作经验；

4、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 

5、主动性、责任心强，具有良好的逻辑分析、数据推演能力；良好沟通协调能力；皮实；良好学习能力和自驱力，具有强烈发展愿景。 

    企鹅杏仁是由腾讯、基汇资本、医联、红杉资本中国基金联合组建，由腾讯控股的互联网+实体医疗并线发展的数字健康服务企业。企鹅杏仁专注为个人和家庭提供优质、安全的全流程健康管理服务。
    企鹅杏仁致力于拥抱互联网科技推动下的中国医疗健康产业变革，为国人提供优质、安全的健康管理服务。通过用户端线上服务产品、机构端信息化管理系统及线下智能硬件检测终端、全科企鹅诊所等系列产品线，搭建围绕客户的高效、便捷、安全、专业的健康管理服务体系。我们将用户健康数据整合分析，根据用户的健康数据进行个性化的预防保健管理、跟踪干预管理及治疗康复管理，打造智能化、一体化的全生命周期健康管理和保障服务。