青岛招聘

职位职责：

1、了解业务团队的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3、根据业务发展需求，应用专业理论、方法、工具为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括但不限于招聘，培训、绩效、员工关系等方面；

4、在业务团队内建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动企业文化建设和员工敬业度提升；

5、协助业务部门经理管理团队，建立有效的跨区域管理机制和促进文化融合。

职位要求：

1、本科以上学历，5年及以上企业管理咨询或甲方HR工作经验，在HRBP/绩效/培训/员工关系/企业文化等人力资源的1-2个方向上有深入的实践；

2、对商业感兴趣，对互联网行业有一定的认知，好奇心强，愿意学习；

3、动手能力强，能够把HR工作与业务需求建立紧密的链接，并帮助业务成功。

    企鹅杏仁是由腾讯、基汇资本、医联、红杉资本中国基金联合组建，由腾讯控股的互联网+实体医疗并线发展的数字健康服务企业。企鹅杏仁专注为个人和家庭提供优质、安全的全流程健康管理服务。
    企鹅杏仁致力于拥抱互联网科技推动下的中国医疗健康产业变革，为国人提供优质、安全的健康管理服务。通过用户端线上服务产品、机构端信息化管理系统及线下智能硬件检测终端、全科企鹅诊所等系列产品线，搭建围绕客户的高效、便捷、安全、专业的健康管理服务体系。我们将用户健康数据整合分析，根据用户的健康数据进行个性化的预防保健管理、跟踪干预管理及治疗康复管理，打造智能化、一体化的全生命周期健康管理和保障服务。