青岛招聘

一、岗位职责
1、领导执行、实施董事长的各项决议，全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义,对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略: 组织拟定公司长期、中期、近期发展规划、竞争策略并组织实施监控，实现公司业务和投资回报的快速增长，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、建立和健全公司的管理体系与组织结构，并向董事长提出公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
4、通过战略分析确定战略规划，并按战略目标有效规划人、财、物、信息资源，聚焦核心策略、核心客户，使公司各部门都能够围绕公司的战略规划协同运转。
5、编制本单位的年度经营、管理计划，完成公司的经济及管理指标。
6、负责组织本单位市场调研、分析，制定相应的营销方案并组织实施。
7、负责公司经营的管理、指导和监督，培训督导各级管理人员，充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质。
8、负责对本单位员工的日常工作、生活的管理、督导，保证本单位的正常运转，严格执行内部监督制度。
9、负责本单位突发事件的处理及对外的重大事宜的协调。
10、培训公司人员，建设和管理高素质的团队
11、完成董事长临时交办的其它事项及负责办理由董事长授权的其它重要事项。

公司以房地产为主，兼做商业地产、投资、物流、商贸多元化集团公司。