青岛招聘

1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系1-2个模块工作及操作流程，能独立开展工作；
2、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
3、部门领导安排的其他工作；

任职要求：
1、28岁以下，国家统招人力资源类相关专业本科及以上学历；
2、3年以上大中型企业人力资源工作经验；
3、工作积极主动、热情，表达、沟通、组织能力强，能承受较强的工作压力。

　　公司成立于1994年，经过十余年的发展，公司已建立了一支高素质的队伍和专业平台。目前，已成为拥有员工三千余人，业务范围已涉及到房地产投资、开发、营销等诸多方面的综合性地产公司。
　　公司于2004年进入房地产开发领域，其秉承“简单、直率、结果导向、团队合作、鼓励竞争、分享成功”的企业文化，坚持“专业解决中国房地产问题，为客户创造价值”的企业理念，不断降低成本，提高性价比，促进人们生活水平的提高，顺应社会发展潮流，使企业快速发展。
　　凭借独特的营销模式和高进取心的专业团队，历经了中国房地产行业发展的高峰和低谷的洗礼，已经成为北京极具影响力的地产营销和开发公司，赢得客户的赞誉、同行的尊敬。
　　未来，公司将进一步强化自己的核心能力，一如既往的遵循创新求实精神，依托强大的专业实力和人力资源，矢志成为卓越的专业解决地产问题的房地产企业，将销售做大、开发做强。