青岛招聘

岗位职责：

1、与业务部门负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

2、熟悉业务部门的业务战略和组织架构，使用多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作，确保人员及时到岗，满足业务发展的用人需求；

3、有效发掘培训需求，组织实施各类基础培训，协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作；

4、跟进业务部门薪酬绩效及各类劳动关系事宜的处理，保持有效的员工沟通，掌握员工动态和个人需求；

5、推动业务部门内部团队的建设，提高团队凝聚力，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围；

6、与HR部门保持良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求。

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2、熟悉并理解人才招聘工作，丰富的招聘经验，有销售、研发或生产招聘经验优先；

3、至少接触过下面其中一个模块：培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等，熟悉相关劳动法律法规；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成；

5、工作积极主动，自我驱动力强，抗压性好，团队协作精神佳。

微泰医疗器械（杭州）有限公司，坐落在美丽的杭州，主要从事第二、三类医疗器械研发、生产、销售及维护。已经推出的贴敷式智能胰岛素泵是国内首创、国际领先的人工胰脏系统。公司通过自有核心技术解决目前产品价格昂贵、使用不方便的缺点，极大提高了患者的生活自由度。
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