青岛招聘

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告；

8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；

10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

11. 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

12. 负责公司月度例会的策划、组织与主持；

13. 参与员工周年庆、年会等公司活动的策划与组织；

14. 负责推动企业文化建设，策划并组织实施其他企业文化相关活动；

15. 领导交代的其他工作。

海特克是中国最注重研发投入的液压元件制造商之一，公司致力于持续的技术、管理革新，以提升产品及服务质量，并振兴民族工业，成为具有全球竞争力的现代液压企业集团。
    公司成立于2002年，总部位于浙江省温州市，目前已拥有三个产业园区：温州炬光园（总部）、上海松江产业园、温州轻工产业园。五个办事处：山东、南京、佛山、宁波、长沙。公司生产的主要产品：柱塞泵/柱塞马达、齿轮泵、变速器、叶片泵、液压阀等，服务于工程机械、制造机械和农业机械等行业。公司拥有众多先进、精密的加工和检测设备，积极引进国内外先进的技术和管理。
    作为一个年轻高速成长的企业，我们受益于高效、创新和富有活力的团队，并长期致力于提供充满吸引力的工作岗位和职业发展机会