青岛招聘

1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广； 4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单 任职要求： 1、高中。中专。专科或以上学历； 2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识； 3、有销售经验，工作积极主动，勇于挑战高薪； 4、教育培训,销售,客户服务等相关工作经验，外企工作经验优先； 5、熟练操作Windows办公软件和CRM系统； 工资待遇： 1、底薪无责底薪6000+每月奖金+高额提成<6-10个点>，稍微努力下就可以达到15000元/月； 2、业务突出者即可调整底薪：大联盟6K、资深8K、主任1W、襄理1.2万 3、每月各种竞赛奖金、礼品（笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡......）； 4、每天免费提供面包、水果、糖果等； 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有: 1、 人手发一台Ipad 2、 每三个月通过业绩考核者，晋升管道畅通 3、 签订正式劳动合同，标准的社会保险和住房公积金（外地城镇户口全额缴纳社保） 4、 正常双休，每天工作8小时 5、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会 6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利 7、 入职一个月后，免费英语培训课程 以下几点需要注意： 1. 面试者一定要穿着正装（牛仔裤，运动系列穿着，球鞋等都不被允许） 2. 个人身份证一定要带，护照和驾照也可以，但必须是原件，复印件不行. 【职业发展】 课程顾问（底薪6000） — 资深课程顾问（底薪8000） — 业务襄理（底薪10000） — 业务主任（底薪12000） — Team Leader — 经理 — 资深经理（讲师）

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。