青岛招聘

岗位职责：

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

3、深入了解团队士气动态，帮助业务管理者做好团队建设工作，创造信任和善意的氛围，进而推动公司文化建设；

4、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；

5、了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等；

6、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，3年以上HRBP从业经验；

2、了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践；

3、具有工作主动性，抗压性强，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；

4、形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；

5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守。

    企鹅杏仁是由腾讯、基汇资本、医联、红杉资本中国基金联合组建，由腾讯控股的互联网+实体医疗并线发展的数字健康服务企业。企鹅杏仁专注为个人和家庭提供优质、安全的全流程健康管理服务。
    企鹅杏仁致力于拥抱互联网科技推动下的中国医疗健康产业变革，为国人提供优质、安全的健康管理服务。通过用户端线上服务产品、机构端信息化管理系统及线下智能硬件检测终端、全科企鹅诊所等系列产品线，搭建围绕客户的高效、便捷、安全、专业的健康管理服务体系。我们将用户健康数据整合分析，根据用户的健康数据进行个性化的预防保健管理、跟踪干预管理及治疗康复管理，打造智能化、一体化的全生命周期健康管理和保障服务。