青岛招聘

人力资源主管
所属部门：美承集团索尼事业部
工作地点：上海
汇报对象：人力资源经理
职位概述：主要协助索尼事业部总部人力资源总体工作，监督、指导各地区人事工作计划及达成。
岗位职责：
1、协助制定人力资源发展的各种规划，并监督各地区计划的实施，建立人才梯队，促进公司目标的实现和长远发展；
2、拟定和完善人力资源管理制度；
3、优化招聘流程，根据公司的用人需求，制定招聘计划并组织实施；
4、推动员工培训，开展员工职业生涯规划活动；
5、负责协调内外关系，处理各项员工劳动关系事宜；
6、执行和改善员工绩效考核体系，协助业务部门提高工作效率。
任职资格：
1、大学本科学历，人力资源相关专业毕业，28-35周岁；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源管理部经理工作经验，零售行业人力资源管理经验者优先考虑；
3、具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；
4、需能适应适度出差。

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。