青岛招聘

岗位职责：

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与实施；

3、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果；在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

4、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

5、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；

6、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施。

7、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格：

1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

福利：

6、有股权激励、顶层设计、独立核算、利润分红等项目成功案例。

    巨丰布业创立于1989年，前身是永隆纺织厂，总部坐落于纺织名城-张槎，现有员工2000余人，是一家集织布、染整、销售为一体化的大型现代化针织面料企业。
    巨丰拥有自营的现代化针织厂和染整厂，从国外引进全球先进的染整设备，致力于追求国际一线品质。如今，销售网络已遍布广州，东莞，佛山，中山，湖州，杭州，青岛等全国多个专业市场。线上与阿里巴巴合作，实现线上线下一体化。
    公司提供免费的食宿、染厂配有休闲健身娱乐设施、每年有13-15天的带薪年假、各种专业技能培训、入职即买社保等福利。