青岛招聘

ASIC FUNCTIONS

承担大店店长职责。解决经销商在发展过程中展厅零售、人员管理和营销活动三方面遇到的瓶颈，帮助经销商完善零售体系，提高零售销量，并帮助经销商/分销商培养门店管理人员。效果主要评估方式为，在一段时间内所培训经销商的零售业绩达到提升的目标。

SPECIFIC RESPONSIBILITIES

1、帮助经销商/分销商完成大店销售计划。

2、对零售销售人员进行培训和指导。并且帮助其建立完善的培训和考试制度。

3、发展后备店长及门店管理人员。

4、帮助制定营销活动，提升活动执行能力。

5、开拓设计师/家装公司渠道，建立合作。

6、通过执行科勒展厅操作手册，提升展厅形象，解决经销商展厅的展厅硬件、软装、人员着装、展厅氛围等问题。

7、通过培训和指导，帮助展厅按照科勒标准接待流程对顾客进行服务。

8、通过分析库存、零售三报表等数据，对展厅出样进行调整，并且制定多品类销售激励方案，滞销产品激励方案。增加连带销售量，库存周转速度。

9、帮助经销商落实各项零售、展厅、产品、售后制度，提升终端执行力。

10、与展厅部、产品部、售后部、CCSC、工厂保持直接沟通，提升沟通效率。

11、根据产品政策、竞品价格、库存分析制定销售价格体系：包括展厅零售价格、家装设计师渠道产品规划、政策和价格。

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS

• 高中以上学历，男女不限；适应长期出差；

• 国内/国外知名家居、家具、建材品牌的5年以上从业销售经验，至少2年终端实际销售经验；在建材行业内担任过门店店长，有门店管理经验和市场活动经验更佳。

• 有一定的培训经验，有驻店培训各类人员，具备独立销售中高端产品，提升销量的能力

• 善于沟通，工作需要长期驻店，根据需要出差。

• 和科勒指定第三方公司签订劳动合同。薪酬福利包括：工资+绩效奖金+科勒福利

科勒公司创立于1873年，是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。不论在技术、工艺及款式上，科勒都为家居带来无可比拟的创意和美感。科勒在全球拥有55多家制造工厂，超过33,000名员工。在中国，科勒建立了9家工厂，并在北京、广州、成都、武汉、杭州、南京、深圳、香港设有销售办事处。为满足业务拓展需要，科勒（中国）投资有限公司诚聘人员，公司将提供具有挑战性的工作环境以及良好的培训和发展机会。

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