青岛招聘

岗位职责:

1、负责执行考勤制度保证准确无误，人事材料及时提交准确无误；

2、负责完成城市公司各部门招聘工作；

3、负责城市公司各部门培训工作和绩效考核工作；

4、负责城市公司行政工作的实施，包含接待、会务、工商注册、办公环境维护、项目物料和办公室日常采购。

 

任职资格:

1、有3年以上人资行政工作经验；

2、思路清晰沟通表达能力较强；

3、熟悉人力资源6大模块。

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