青岛招聘

1、落实公司人力资源管理规划，建立、健全和持续改进公司管理制度、流程及标准；

2、建立所辖项目各部门间人力资源协同管理模式，统合综效，做到资源合理化利用，通过培训、招聘、薪酬福利、人力成本、培训、绩效考核、劳动关系等工作流程以及政策监督执行、检查和控制，确保日常人事管理工作的效果，达到全面管理的要求；

3、负责项目人力资源信息系统建设，在信息中心协助下完成基本的人事档案管理，考勤管理，薪资计算等基本的人力资源管理信息化系统；

4、负责项目日常行政管理工作的总体监控，管理项目各种公文的起草、发布等公文管理事宜及各类活动、庆典、会议的策划和组织工作；

5、负责企业文化的建设，建立员工在企业的归属感、自豪感，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

职要求：

1、五年以上工作经验，男女不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、三年以上商业综合体、写字楼运营或者乐园产业等地产行业管理工作经验；

3、熟悉基础财务管理、法律管理、行政管理等知识，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；

4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力及解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

6、善于激励、综合协调，具备良好的管理能力和决策能力。

世茂股份，始终以“缔造精致生活，成就城市梦想”为己任，致力于商业地产的专业化销售和经营，打造高标准的商业综合体。作为国内商业地产的龙头企业之一，我们将客户的需求、股东的收益、优秀人才的培育以及社会的和谐发展作为永恒追求的目标。
 
世茂商业及主题娱乐（简称“世茂商娱”）是世茂股份附属全资子公司，一家融商业广场、主题娱乐、物业管理、院线、影院、文化传媒、世天儿童、VSM奢侈品等多个业务板块于一体的商业地产公司。我们以客户的需求为导向，因地制宜地打造满足不同城市市场需求的商业综合体。如今，公司在全国经济发达的长三角和环渤海湾区域的约20个大中城市（包括北京、上海、沈阳、青岛、徐州、常熟、常州、苏州、昆山、芜湖、绍兴、厦门、无锡、南昌、南通、福州、济南等）开发、经营或持有20余个项目，包含商业、主题乐园、SOHO、步行街、展销中心、街铺、百货和影院等多种业态，并与近400家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。
 
世茂商娱的今天离不开客户和商家的信任、离不开每一个世茂人的努力。训练有素、坚强果敢的团队和优秀奋进的员工是世茂商娱的精锐军团，不仅打造出了优秀的企业文化和企业形象，而且通过公司高效协作的统一平台为个人、企业乃至社会发展贡献了力量。
 
商业改变城市，城市让生活更美好。世茂商娱将怀揣专业、专注、创新和奋进的经营之道，敢于担当并坚定地履行企业的社会责任，为提升城市生活品质而不倦耕耘！