青岛招聘

职位要求：
1、 行政类、人力资源类、企业管理类等相关专业为主，本科以上学历；
2、 具备优秀的书面表达能力及语言沟通能力，具备优秀的文字功底，有较强的文书撰写能力；
3、 具备较强的统筹规划和控制协调能力，有敏锐的思想触觉和领悟性；
4、 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、 3年以上大型企业行政管理、人力资源管理工作经验相关工作经验，能够独立统筹办公室相关工作；
6、 诚实、稳重、踏实、勤勉、敬业。
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作、指导、协调、监督和管理；
2、负责公司规章制度的制定、管理及执行情况的检查和监督，熟悉相关法律知识；
3、组织各部门制定公司全年培训计划，组织相应培训并进行培训跟踪、评估；
4、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、及员工发展等体系；
5、负责公司各项规章制度的推行、执行、追踪，维护公司各项规章制度的权威，对于不符合公司管理规定的行为进行监督检查，并将检查结果形成记录；

青岛海博科技信息系统有限公司成立于2004年，注册资金500万，是国家信息产业部计算机信息系统集成三级资质单位，青岛市计算机信息系统集成优秀企业。
      公司现下设软件开发部、系统集成部、客户服务部、商务部、综合办公室和财务部。公司“以客户服务为中心，以专业技术为导向，定位大型数据中心和平台软件开发业务，提供整体解决方案”为发展方向，在高端客户服务、数据中心数据管理、数据中心业务平台开发领域都有了很大的突破和发展，建立了长期稳定的客户群，培养了一批优秀的软件开发、系统集成和客户服务人才，为公司的发展积蓄力量。公司于2006年通过了ISO9001质量管理体系认证，实现了专业化、标准化的组织管理和业务架构。