人事主管
青岛嘉禾万华商贸有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2012-11-30
- 工作地点：青岛
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：普通话精通
普通话精通 - 职位类别：人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述：
1、贯彻公司人事的基本政策和方针，包括资源配置、工资福利、招聘、培训与绩效、社保管理等，并报管理层审批，确保有效支持公司达到发展目标；
2、全面负责并完善人力资源内部的各项工作，制定目标、督导、检查、控制、发现并解决问题，确保内部各项工作的高效运转；
3、负责组织招聘工作，选择合适的招聘渠道，确保所招聘的人员符合上岗要求；
4、负责公司人事整合，职业发展和培训，提出合理的培训需求，并负责对员工进行职业意识和职业技能的培训，以确保员工不断适应公司的发展要求；
5、实施常规的职位分析和职位评估体系，确保与各岗位的活动内容一致；
6、建立有效的绩效考评体系；
7、负责员工关系的处理，建立员工沟通渠道，培育公司企业文化等。
岗位要求：
1、贯彻公司人事的基本政策和方针，包括资源配置、工资福利、招聘、培训与绩效、社保管理等，并报管理层审批，确保有效支持公司达到发展目标；
2、全面负责并完善人力资源内部的各项工作，制定目标、督导、检查、控制、发现并解决问题，确保内部各项工作的高效运转；
3、负责组织招聘工作，选择合适的招聘渠道，确保所招聘的人员符合上岗要求；
4、负责公司人事整合，职业发展和培训，提出合理的培训需求，并负责对员工进行职业意识和职业技能的培训，以确保员工不断适应公司的发展要求；
5、实施常规的职位分析和职位评估体系，确保与各岗位的活动内容一致；
6、建立有效的绩效考评体系；
7、负责员工关系的处理，建立员工沟通渠道，培育公司企业文化等。
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、2年以上相同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、具备较强的组织、策划能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2、2年以上相同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、具备较强的组织、策划能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
优越的薪酬：
五险一金，带薪年假。
五险一金，带薪年假。
公司介绍
青岛嘉禾万华商贸有限公司秉承“诚信构筑卓越，服务创造价值”的经营理念为个人及机构投资者提供金融咨询、软件分析、黄金交易等一系列的投资理财服务。公司基于对金融市场数据的深度挖掘与分析，运用市场领先的投资理念与投资方法，研发出系列投资分析工具，其应用范围涵盖证券、期货和黄金等多个领域。并与和讯网，天相财富，天津贵金属交易所等多家知名机构联手合作，为投资者提供全方位的专业投资服务。
因公司业务拓展，现面向社会广纳人才，欢迎各位有志之士共同参与公司未来的发展！我们为每一位职员提供全面的培训，公平的晋升机会。
通过你的努力帮助客户达成理财目标的同时获得丰厚的酬劳。我们将以全新的理念、全新的管理、全新的团队与你一起踏上全新的征程，共创美好未来！
（高底薪+高提成+旅游+培训+节假日福利+双休）
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