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高薪诚聘 行政助理

青岛壹壹壹公关咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2014-01-01
  • 工作地点:青岛
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:行政专员/助理  后勤

职位描述

岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。

任职资格:
1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用者优先

薪资待遇
1.试用期7天,实习期1-3个月;
2.签订正式劳动合同,投5险;
3.实习期薪资结构:1200底薪+绩效;
4.正式员工薪资结构:1800底薪+绩效。

公司介绍

    青岛111(网络)公关咨询有限公司,于2011 年10月8日成立,致力于提供最具性价比的基于整合式网络营销的全方位的网络公关服务。

    我们有卓越的技术团队和丰富的网络资源,致力于为我们的客户提供专业的、完善的、切实有效的网络公共关系解决方案。

    通过了解客户的业务、产品、客户、竞争对手和期望,我们为客户提供更适合、更加成体系的网络公共关系服务。

招聘岗位:

销售主管

岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇
1.试用期7天,实习期1-3个月,按照绩效转正;
2.签订正式劳动合同,投5险;
3.实习期薪资结构:2000底薪+500补助+2500绩效;

销售代表

岗位职责
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3. 向客户介绍本公司的相关服务,管理客户档案,完成客户经理交办的其他任务;
4. 与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
5. 定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
6. 参与合同的谈判与签订。
任职资格
1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2. 1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3. 有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇
1.试用期7天,实习期1-3个月,按照绩效转正;
2.签订正式劳动合同,投5险;
3.实习期薪资结构:1500底薪+500补助+1440绩效。

电话销售

岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、主要通过电话跟客户沟通,不需要出去跑业务,公司配备专门的业务人员;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格
1、具有电话销售经验者优先;
2、熟悉互联网络,熟练使用各种办公软件;
3、有较强的沟通能力。
薪资待遇
1.试用期7天,实习期1-3个月,按照绩效转正;
2.签订正式劳动合同,投5险;
3.实习期薪资结构:1000底薪+500补助+540提成。

网站编辑

岗位职责
1、负责网站信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
4、打电话给其他城市同行业的网站交换链接;
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格
1、有编辑领域从业经验者优先;
2、熟练操作常用的网络搜索工具和网页制作软件,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
3、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
4、有较强的语言表达能力,普通话优秀;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
薪资待遇
1.试用期7天,实习期1-3个月,按照绩效转正;
2.签订正式劳动合同,投5险;
3.实习期薪资结构:1500底薪;
4.正式员工薪资结构:2000底薪+绩效。