青岛招聘

岗位要求：

1、 理工科专业，计算机软件、自动化、信息工程等相关专业
2、 1-2年相关工作经验
3、 英文六级

岗位职责：
1. 协助HR/财务/行政部门，开展研发人员相关政策制定与执行；
2. 协助研发经理进行新员工入职手续与培训管理；
3. 负责公司重大评审/竞标项目中研发材料的整理与撰写；
4. 确定公司部门招聘计划，协助人力资源经理完成简历筛选、面试安排；
5. 配合部门经理对应聘人员进行综合测试、证件校验和体检报告审核。
任职要求：
1. 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强；
2. 良好的中英文文字组织能力, 熟练使用PPT及报表制作软件；
3. 具有人力资源管理知识，了解国家及地方劳动法律法规及政策；
4．具有人力资源实习或工作经验者优先。

青岛百灵是一家外商投资、本土运作，拥有高端技术和雄厚资金支持，瞄准国际市场的新兴科技公司。高素质的员工团队是由占公司总数70%以上的计算机通信领域相关专业的硕士组成，研发总监由美国高端信息科技研发机构--贝尔实验室的资深科学家担任。公司的发展目标致力于全球通讯高等研发计划，并为通讯行业提供高级产品支持，为最终使用者提供最理想最先进的使用平台。正在迅速发展的研发部因与阿尔卡特朗讯研发项目的合作需要，现诚邀科技精英加盟，共创科技新天地。
您加入Centling后，我们将提供：
·相关领域最具竞争力的薪资待遇及广阔的发展空间
·纯英文的工作氛围
·专业的培训体系（英语，美国及国内计算机尖端研发领域技术培训）
·完善的员工福利（五险一金及额外的商业保险），年度体检
·国家法定节假日之外的10-15天带薪假期；午餐和通讯补贴
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·健康丰富的业余文体活动（小组篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛，活户外活动等）
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请将您的中英文简历、成绩单及相关学历材料发送至：hr@centling.com


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