青岛招聘

高级猎头顾问/合伙人

职位描述

主要职责：

业务拓展职能：

1. 独立进行客户拓展、客户维护、客户管理等工作；

2. 收集客户公司信息、与公司其他顾问进行项目可行性分析、准备项目建议书并跟踪合同签订。

项目管理职能：

1. 完成个人年度业绩任务；

2. 向顾问助理提供人选搜寻方向及客户所在行业的相关信息；

3. 指导人员搜寻的进展情况，对潜在人选进行面试考核；

4. 负责对人选进行背景情况调查，并跟踪合同执行情况；

5. 就项目进展情况定期向客户、顾问经理提供报告或介绍；

6. 解决项目执行过程中突发的事件和矛盾；

7. 负责发出付款通知单并催收回款；

8. 负责项目的回顾并跟踪监控入职人选的表现。

团队组建与管理职能：

负责搭建、培训和管理项目团队。

任职资格：

1. 本科以上学历，英语听说读写流利；

2. 至少3年以上猎头工作经验，具有独立运作快速消费品、制造、IT、金融、房地产等行业项目的经验和能力；

3. 优秀的沟通及人际交往能力； 对高级人才具有优秀的判断、甄别能力；

4. 高效的工作能力，工作具有主动性和创造性； 有责任感；

5. 具有团队合作精神和客户意识；

6. 具有良好的自我发展意识。

该职位未来可成为合伙人。

GiantHunter（鼎才猎头）是专业从事人力资源管理解决方案的服务商，国内领先的专业猎头公司之一，由多位长期在世界500强企业或国内大型企业集团从事管理工作的资深专业人士共同创办。公司以仁信、规范、高效的服务理念，为客户提供高端人才猎寻服务和人力资源管理服务。

鼎才猎头的业务团队由各行业专家顾问以及有丰富猎头经验的资深猎头顾问组成，并在全国主要城市建立起一支庞大的兼职猎手团队网络。他们受过良好的高等教育和职业历练，熟谙中西方企业文化，具有在综合猎头公司工作多年的成功经历。鼎才顾问团队凭借庞大的高级人才库、丰富的行业经验、规范的运作流程、以及专业的顾问意识，为客户提供快速、准确、专业的高级人才猎寻服务。

鼎才猎头擅长业务领域包括IT通讯产业、生产制造业、房地产、商业服务业及金融保险等行业，并拥有极为丰富的人才信息储备。业务范围以北京为中心，辐射到东北、华东以及华南大部分地区，为众多跨国公司、企业集团、上市公司和快速发展的中型企业成功猎寻了众多精英人才，深得客户和候选人的信赖。

鼎才猎头致力于帮助企业发现人才、引进人才，并擅长于对企业现状进行综合分析，有针对性的提出人力资源整合方案。鼎才猎头的使命：为提高企业招聘效率、降低企业用人成本和招聘风险，提升企业人才竞争力而不懈努力。

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