青岛招聘

职位要求：

1、协助总经理进行公司方面相关法律事务及公关外联方面的工作，及时、圆满地完成总经理交办的工作；
2、代表总经理及时审批/上报各个部门的文件，准确分析工作文件，提出可行性建议或解决办法；
3、协调平衡各个部门的沟通，保障公司行政、人力等部门工作的正常开展；
4、组织安排公司会议，贯彻和执行会议精神；
5、负责各相关部门人员进行考核。

任职资格：

1、管理学、人力资源管理等相关专业本科以上学历，28—35岁，3年以上大型企业的管理经验；
2、熟知大型企业总经理办公室工作流程并对企业文化建设有较深的理解和较丰富的操作经验；
3、具有战略和策略化思维，具备良好的沟通能力及文字表达能力，公文写作能力强；
4、为人处事大方得体，作风严谨细致、有耐心。

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