青岛招聘

岗位职责

1、 修订与完善绩效考核管理制度并监督执行公司考核体系和规范；
2、 指导各部门主管开展绩效考核工作，向员工解释各种相关制度性问题；
3、 协调完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
4、 绩效结果运用；
5、 收集公司及各个部门的培训需求，并作出分析，制定培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
7、 培训的组织、实施、评估；
8、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

任职资格：
1、 人力资源、劳动关系、企业管理等专业本科以上学历；
2、 5年以上HR工作经验，3年以上绩效及培训模块专业工作经历；
3、 精通绩效、培训2个模块，精通KPI/BSC等考核工具，能独立操作实施；
4、 熟悉培训组织作业流程，能独立进行培训规划并实施；
5、 较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、 高度的敬业精神及饱满的工作热情，能接受高强度的工作；
7、 较强沟通协调能力，严谨认真的工作态度，责任心强；
8、 善于与各类性格的人交往，待人公平。


此职位工作地点在即墨昌盛工业园
市内各区每日班车接送（车程40分钟），也可宿舍住宿
双休日，五险一金

    青岛萨纳斯科技有限公司注册成立于2008年3月，是一家集软/硬件研发、销售、服务于一体的综合性高科技企业。
    公司总部位于青岛，分别于北京，大连开设分支机构。目前职工总数110人，其中专业技术人员占90%以上。我们的目标是成为最值得信赖的软硬件服务外包提供商。
外包业务
  对日离岸软件开发
   手机应用软件开发（Android&IOS）
   产品研发与销售（城市动迁综合信息服务平台）
   软件定制开发
  能源业务
   基于电力系统的系统监控软硬件解决方案
   基于电力系统的设备生产和制作