青岛招聘

岗位职责（Job Descriptions）
1、制定年度外教招聘的预算及计划；
2、通过各种有效途经（如网络、中介等）发布并积极收集可聘外教资料；
3、筛选简历，按照加盟学校的需求选择适合的外教，进行电话及视频面试，并及时解答对方疑问；
4、接待来访外教，对其进行面试（包括介绍学校情况，安排课堂试讲，沟通薪酬福利等）；
5、签订外教劳动合同，申请办理外教专家证、签证，制定并发放员工手册；
6、管理外教福利，办理外教保险；
7、办理外教入职、离职，工作证及相关证明；
8、帮助加盟校办理聘请外国专家资格证书并派遣合适的外教；
9、 协助直线经理，确认特定项目的需求并提出初步解决方案；
10、按计划或根据紧急培训需求，寻找合适的培训资源安排培训；
11、协助/教授一定的少儿英语培训课程；
12、做好学校与外教之间的日常管理及沟通工作；
13、认真存贮有关外教资料，合理归档；
14、 领导交办的其它事宜。


岗位要求：
1、英语专业本科或者以上，英语专业基础扎实，语音纯正，口语流利；
2. 热爱并从事过幼(少)儿英语教育事业，责任心强，愿意从事更具有挑战型的工作；
3、熟悉国内外教招聘流程及相关手续的办理。
4、有一定的国内外招聘渠道。
5、从事过同等职位的优先考虑。

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