青岛招聘

岗位职责：
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作。
6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告。
7、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
8、协助人事经理完成其他相关人事工作。

岗位要求：
1、35岁以下，女性优先；
2、3年以上相关工作经验，有本行业工作经验优先；
3、人力资源、管理、心理学等专业背景，大专以上学历；
4、能熟练使用办公软件；高度的团队协作精神；能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

       北京永盛丰农资有限公司成立于2007年12月13日，并于2008年12月18通过股权转让成为俄罗斯阿康集团在中国境内的全资子公司。是首批中国政府承认并许可进入中国化肥批发领域的外资企业，并于次年成为首批获得中国政府承认并许可进入中国化肥批发和零售领域的外资企业。
       俄罗斯阿康集团作为目前世界上规模最大的复合肥生产厂家之一，经过五十多年的快速发展，形成了完整的产业链结构，在依托三大生产型基地的基础上，上游拥有全球范围内的多处高品质磷矿和钾矿资源产业，下游拥有自有物流体系和分销体系，其产品远销55个国家和地区。阿康集团秉承质量为先和诚信经营的企业理念，其产品系列从原材料采集到到成品生产都经过严格把关，并致力于产品生产工艺的改进，在中国销售的二十多年中赢得了广泛的认可和赞誉。
        北京永盛丰农资有限公司以“为中国广大农民的收入提供一份保障”为企业宗旨，以阿康集团的有力支持为背景，依托丰富的海外资源，在很短的时间内在中国东北、华北、中原和华南等地建立起了高效的销售网络。公司专营俄罗斯阿康系列产品，包括16-16-16（CL）、15-15-15（S）、19-9-19（CL）、18-8-18（S）、15-15-15（Cl）、18-6-18（CL）。
       “诚信、责任和沟通”是时刻支撑永盛丰人前进的企业理念，“以诚为本，以志为先”，作为一个企业，来自社会，回馈社会，永盛丰将企业的经营与员工和社会的发展紧密相连，以最先进技术凝聚的产品和更为贴近式的服务，为中国农业的发展和农民朋友的创收提供一份助力。