青岛招聘

岗位职责：

1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、持续构建完善人力资源管理体系，设计完善人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），设计完善适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；

3、完善公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

4、定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；

6、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力。

任职资格：

1、本科及以上学历，40岁左右，有相关知名医疗企业从业背景为佳；

2、具备12年以上的全面人力资源管理经验，具备同岗位工作经验为佳；

3、具备先进的人力资源理念，对人力资源管理模式有系统性的认知及实践经验的积累，能够指导各职能模块的实际运作；

4、具备极强的商业敏锐度及业务理解能力，以入较强的计划性、实施执行的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力；

5、具备亲和力，以及良好的有效沟通、文化渗透、组织协调能力。英语熟练，能作为工作语言。

简介

    十年树木，百年树人 -——希望能通过我们的人力咨询服务使客户基业常青。青岛基业百年投资顾问有限公司是中国政府正式审批的人才中介机构（青许可证编号：060046），主要为亚太区域投资的企业提供战略性高级人才搜寻和招聘咨询服务。我们的使命是通过为客户长期的咨询服务成为企业的战略合作伙伴。
基业百年目前是中国国家人才协会会员、中国外商投资企业协会会员、青岛市人力资源协会会员、青岛市人力资源中介行业服务协会理事会员。
我们的优势领域包括高端管理、财务、人力、制造业等，特别是在如下细分行业：
l 房地产、酒店及商业服务
l 金融
l 化工机电
l 交通运输制造
l 食品、医药及快速消费品
l IT及新能源
2008年至今， 基业百年先后成为国际猎头公司Blackshaw, Olmstead, Lynch & Koenig (简称BOL&K，成立于1976年,见*************************)及Leadership Capital Partners (简称LCP,见**********************)的中国战略合作伙伴，并在美国和加拿大设立了联络处,逐步开启了国际化的步伐，可以为亚太企业在全球范围内搜寻高级人才。
2009年，基业百年获由<<人力资源报>>和中国猎头研究中心联合发布的2009年度"中国猎头业十家最具专业影响力品牌"之一。
2011年，基业百年获青岛人力资源管理协会2010年度***人力资源服务机构（青岛猎头行业唯一获奖单位）。
2012年12月，基业百年加入了国际猎头协作组织NPA(National Personnel Associates，成立于1956年，现全球有400多家猎头成员企业)，进一步完善了全球人才网络资源。
基业百年目前是中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会会员、青岛市人力资源协会会员、青岛市人力资源中介行业服务协会理事会员，NPA亚太会员。
    
    关于我们的详细情况可参看公司网站（*****************）