青岛招聘

1.根据公司整体经营战略和目标，维护、创新、修订学术工作和系统，开发和编制教学手册、教案、题库、测评等，并推进相关工作落地实施；

2.制定公司教学管理相关制度流程标准、外籍教师工作操作流程标准，推进、监督执行过程及结果，并不定期优化、更新； 

3.负责与团队成员共同，根据国内外先进教学理念和课程内容，结合公司的发展定位，进行课程的研发推广，课程体系、评估提心建立维护和更新；

4.负责将教学相关产品或流程形成信息化的方式，提供给外方管理者，以帮助教学产品和方法的落地实施；

5.组织内部教材讲义的编制和审核，建立教学质量管理体系，监督课程教学质量；

6.对课程设置及推广活动提供专业教学指导和教学支持； 

7.根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查，为公司的重大的教学决策提供可行性研究报告； 

8.通过设置不同方式的效果外化活动展现学员能力成长，提高客户满意度；

9.负责对教学工作及教学产品方面的跨部门沟通与对接；

10.负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；

1.本科及以上学历，教育学、心理学、英语教育等相关专业;

2.5年以上英语教学经验，2年以上多校区英语教学管理经验.； 

3.认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感； 

4.热爱教育事业，对中西方教学均有深刻理解，熟悉K12教学体系、评估体系；

5.能够处理英语教学教案、教学研发、教学质量监控、教师选拔与培训等事务； 

6.具有外语师资培训经验，有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先；

7.具有极强的沟通技能、演讲演示技能和领导技能，勇于开拓，创新；

8.培养下属的能力，能引导、培养下属，带领团队成长。

在i2，您可以享有：

1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口语绝对标准地道；

2、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免；

3、优秀员工可成为公司合伙人；

4、为员工提供五险一金；

5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；

7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；

8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；

9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。