青岛招聘

岗位职责：

1.  负责公司中方员工关系管理，优化更新员工关系管理系统，形成操作规范，推进、监督城市公司有效实施，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2.  开展员工关怀产品的设计和运维，组织员工活动，进行企业文化建设和价值输出；

3.  负责规范并执行总部中方员工的入职、签证办理、离职、调岗、辞退等人事流程，负责员工社保和公积金的购买，确保及时买入、退减；

4.  及时建立、更新中方员工的书面、电子档案，并履行档案保管、借阅、销毁手续，保证人事档案的规范性、完整性，为人事管理提供基础性支持，减少后续法律风险；

5.  组织实施劳动合同、竞业协议、保密协议的签订、续订、变更、解除等工作，维护保障劳动合同台账及时建立、更新、维护；

6.  受理员工投诉及劳动纠纷，代表公司处理涉及人事争议问题；

7.  进行总部入职、离职员工的节点性沟通面谈，定期分析离职数据，为公司人力资源决策改善提供数据支持，降低员工流失率；

8.  对中方人力资源基础数据（男女比例、学历结构、年龄结构、服务年限、工种分类等）进行分析，优化员工结构；

任职要求：

1.  本科及以上学历，2年以上员工关系管理经验，具备教育行业同岗位经验优先；

2.  人力资源员工关系模块专业基础扎实，精通劳动法，熟悉国家人事政策及法律法规；

在i2，您可以享有：

1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口语绝对标准地道；

2、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免；

3、优秀员工可成为公司合伙人；

4、为员工提供五险一金；

5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；

7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；

8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；

9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。