青岛招聘

工作职责
1) 协助销售总监制定并实施销售策略和年度区域销售计划，为决策制定收集并分析市场与竞争者信息。
2) 开发新客户，维护并发展现有客户和业务；与现有客户和潜在客户合作，寻找并拓展新业务。
3) 与客户保持密切联系，提供优质服务。
4) 管理并控制销售活动，包括合同审查和谈判，应收账款，库存控制，理赔，客户满意度调查等。
5) 管理并培养销售人才。
职位要求
1) 本科学历，机械工程或相关专业。
2) 10年以上机械行业相关工作经验，5年以上跨国公司工作经验。
3) 5年以上销售工作经验，主要从事IT行业（如手机、笔记本电脑、液晶显示器等）或汽车行业紧固件的销售，如螺丝、螺母、金属扣件、注塑件、金属冲压件；2年同行业销售管理经验。
4) 良好的表达能力，倾听技巧与谈判技巧。
5) 具有工作热情，能适应经常出差。
6) 具有良好的团队合作精神，使自己的绩效与团队绩效相一致

马尔斯人才(HRCOOL Executive Search)于2000年在上海成立,是国内创立最早的专业人力资源顾问公司之一。成立伊始，马尔斯人才相继在宁波、深圳及香港设立分支机构开展当地业务。目前正计划在国内其他主要城市设立办事处。


我们拥有一批在汽车、工业制造、航天工业、医药保健、金融服务、IT、快速消费品等行业有极其丰富经验的国内外咨询顾问，我们的咨询顾问关注、了解中国市场并竭诚为客户提供快速、准确及高效的服务。在过去的几年中，马尔斯人才每年为客户成功推荐超过800个中高端职位，并受到客户的好评。展望未来，我们将继续致力于各类优秀人才的汇聚、发展与管理，以国际化的资源背景和本土化的灵活运作为依托，竭诚为您提供专业、细致、便捷的人力资源服务！

 
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