青岛招聘

岗位职责：

1、协助上级领导制定人力资源部的工作目标与工作规划，并协助制定及完善绩效薪酬管理体系，拟定公司绩效及薪酬福利方案，并根据实际情况不断优化调整；

2、负责制作薪酬管理所需要的各项报表、文件，进行表单的整理和归档，统计、分析公司人工成本等薪酬数据并定期输出相关分析报表；

3、负责建立公司薪酬数据库，定期进行市场薪酬数据调查与分析，提出合理建议与优化方案；

4、负责制定并统筹年度薪酬预算、年度调薪、季度/年终奖金分配等项目性工作；

5、负责绩效管理具体流程的实施、监督，组织各部门开展绩效指标的设定及绩效考核工作；

6、负责撰写公司绩效管理工作分析报告，为公司决策提供支持；

7、负责搜集、汇总、归档绩效管理数据，建立员工绩效管理档案，为绩效结果的应用提供基础资料及依据。

岗位要求

1、***学历为统招统分全日制本科及以上学历；

2、3年及以上相关工作经验，家居相关行业优先；

3、良好的人际理解力和沟通能力；

4、极强的责任心与执行力。

广州至爱智家科技有限公司（至爱智家）是一家链接品牌企业、终端门店、装企、设计师最后一公里服务等资源，依托新模式、新制造、新零售，打造大家居营销、制造数字化生态的高新技术企业。
2019年10月，广东三维家信息科技有限公司荣获阿里巴巴战略投资。作为三维家的全资子公司——至爱智家获得5亿资本加持，致力于为家居工厂、装企、设计师、业主等提供“智能生产+供应链服务+整装体验”等家装全流程解决方案。
至爱智家拥有5年数字化营销、智能制造整装落地实战经验，10年以上的家居及系统开发经验的核心团队，构建了从前端设计、销售，到后端生产再到供货、安装的完整数字化服务体系。基于行业领先的3D家居云设计系统、整装销售赋能系统、工业4.0智能制造系统、SCM供应链管理系统，至爱智家为企业提供全屋定制+整装的一站式供应链解决方案，并以扁平化、多点自由链接式为装企赋能，建立城市服务中心，通过当地化“厂、店、仓”一体化的整装服务，实现人、货、服务最短距离***效的整装生态闭环，搭建出一个更多客流、更高客单价及更高转化的“共创、共享、共赢”大家居生态圈。