青岛招聘

1、 负责开发、维护公司客户关系，分析客户需求，根据客户需求制订猎头RPO、校园招聘、员工培训等解决方案，按期完成绩效指标；
2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；
3、定期通过面谈、公司线下沙龙拜访客户，维护新老客户关系；
4、及时反馈客户需求、市场变化，提出营销思路和建议。
岗位要求：
1.本科以上学历，两年以上销售经验，且不低于1年人力资源行业销售经验（招聘、培训、咨询、测评等企业服务）；
2.具有强烈的进取心、责任心和出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神；
3.往期业绩优秀者，可降放宽学历要求；
优先条件：优秀班干部，学生会干部。

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