青岛招聘

职责描述（Accountabilities）：

1、负责复星集团及成员企业ｅ-HR系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理, 确保各模块运行正常，同时与供应商运维团队密切沟通，保证客户提出的问题得到及时而准确的解决；

2、对先有运维体系进行优化，设计高效及时的运维机制；

3、熟悉Oracle数据库，能使用p/l sql开发工具；

4、通过二次开发，定制新功能和人力资源统计与分析报表, 以提高效率和提供决策支持；

5、通过钉钉，邮件、电话、等方式为人力资源系统的使用者提供使用支持，对突发事件进行处理；

6、评估HR部门业务需求和企业人力资源需求，并融合企业的IT环境提供HR系统需求说明书；

7、完成部门领导交办的其他工作任务；

任职要求（Job qualification）：

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或人力资源管理相关专业

2. 具有至少2年以上kayang人力资源信息系统实施或者维护经验，对HR工作有一定了解

3. 有IT开发经验者优先

4. 具有较强的责任心，勇于担当，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神

5. 有良好的协调、沟通、组织能力

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