青岛招聘

任职资格：
1、人力资源管理本科及以上学历；
2、5年以上大型公司人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家、杭州地区人力资源管理相关法律法规；
4、熟练人力资源各模块工作，并有一定实战经验；
5、具有较强的方案计划能力，沟通协调能力；
6、办事踏实、耐心、仔细，具有高效的执行力；
7、为人正直，无任何不良职业记录；
8、具有人力资源管理师资格证书。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，参与公司人力资源相关决策；
2、拟订人力资源成本预算；
3、制定并完善薪酬、福利、绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度、实施细则及工作流程，并组织实施；
4、制定人力资源计划，并对各类专业人才进行必要的储备，以满足公司发展需要；
5、定期组织、收集、分析、跟踪公司人事方面的数据和情况，及时汇报，提供公司重大人事调整的建议和信息支持；
6、独立撰写、修订人力资源业务流程和作业指导书；
7、独立担负企业文化培训工作；
8、及时完成领导交办的其他工作任务。
薪酬：
年薪15w。

    gad，一家重视创意、品质及人文关怀的建筑设计企业，坚持以匠人的信念深耕建筑设计领域，以开放的态度对待建筑创作，以妥帖的设计手法传达现代生活美学，以虔诚的姿态跟踪建筑营造，为城市的丰富性创造更多可能。
    gad杰地设计创建于1997年，发展至今已拥有各类专业设计人员约1300余人，具有建筑行业建筑工程甲级资质，是集建筑工程设计、工程技术咨询及服务为一体的综合型设计机构。项目涵盖住宅、写字楼、酒店、科研、大专院校、商业、城市综合体等，并相继在杭州、上海、青岛、厦门、重庆成立设计公司。gad致力于追求将客户的商业价值和设计师的建筑理想完美结合，以精致的设计风格和充满人文关怀的设计思想，成为现代中国建筑设计的品牌设计企业。
    在市场变革，理念迭代的浪潮中，gad致力于建立以建筑设计为基点，向多版块延伸，拥有完整产业链的平台，并成立以gad设计为龙头，gad建设、gad投资几大版块并立的模式，旨在将大平台的品牌、技术积累与客户资源，同小团队的高效、活力和激情相结合，赋予gad源源不断的创作力和生命力。
    历经20余载，上千个建成作品， gad一直用谦逊的态度和务实的姿态践行着核心理念。我们也常常自省：要设计什么和为谁设计？gad前进中的每一次反思、提炼和改造，以及通过设计表达和寻找到的新灵感，都是为了带来在平凡日常之外的一种张弛有力的空间体验。

联系方式
gad集团-杰地设计集团有限公司
地址：浙江省杭州市西湖区玉古路161号

gad杭州-浙江绿城建筑设计有限公司
地址：浙江省杭州市西湖区玉古路168号中国石油大厦4F、8F、12F-15F

gad上海-上海杰地建筑设计有限公司
地址：上海市虹口区四川北路88号星荟中心2座6楼

gad青岛-青岛杰地建筑设计有限公司
地址：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心1号楼45-46F

gad厦门-浙江绿城建筑设计有限公司厦门分公司
地址：福建省厦门市思明区台东路68号观音山商务营运中心18号楼9楼

gad重庆-浙江绿城建筑设计有限公司重庆分公司
地址：重庆市渝北区星光大道90号土星A2幢23-24层

gad建设-浙江杰地建设管理有限公司
地址：浙江省杭州市西湖区白沙泉157号