青岛招聘

发展方向：分店总经理 / 集团运营管理岗

薪资福利：

1、具有行业竞争力的薪酬

（1）坚持优生优薪政策：最好的薪资待遇给最好的你；

（2）每年两次调薪机会：让薪资的增长跟上你成长的步伐；

（3）年终奖金：辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记。

2、贴心的员工关怀

（1）员工活动经费：用作员工集体出游、员工生日会、员工聚餐等，当你想嗨的时候，有钱，任性；

（2）暖心生日假：员工生日当天享受带薪休假1天，特别的日子，要给你特别的待遇；

（3）社保公积金：购买社保和公积金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金；

（4）免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲；

（5）评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励到你不要不要的；

（6）节日福利：每逢佳节倍思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

3、完善的职位培训及晋升体系

（1）公司设有维也纳大学，搭建有完善的E-learnning学习系统，助力员工职业成长；

（2）职位晋升体系完善，实施百城千店战略，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个。

成长路径：

基层培养 4-6个月 分店前厅部/客房部基层岗位学习培养

能力锻炼 10-12个月 分店前厅部/客房部主管职位锻炼

管理提升 12-15个月 分店前厅部/客房部经理职位提升

高端晋升 9-12个月 分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位

埃摩森人才服务（上海）有限公司(AIMSEN Associates )致力于为企业提供管理咨询服务，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。公司前身为于1998年与AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服务有限公司，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。总部位于上海，在北京、加拿大等地设立办事处。

作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业咨询公司，我们严格按照国际惯例及市场规则操作，注重合作项目的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。

作为在中国拥有多年操作经验的管理咨询公司，我们针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部，针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。

埃摩森咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，埃摩森咨询希望通过我们的专业服务，使我们的客户和埃摩森咨询一起在市场竞争中保持优势。