青岛招聘

一，主要职责：

1，车间主任对总经理负责，在总经理的领导下，全面负责车间管理工作。

2，负责车间制造，安全，质量以及设备，工具的管理工作，确保按生产计划实施完成制

造任务，

3，负责落实公司会议精神，各项管理措施的执行。

4，对车间各项技术工艺，纪律的执行情况负责。制作车间各类所需要的报表，并对其真实性负责。

5，有权调配车间整个车间的劳动组织和调配员工。

6，负责管好，用好，维护好在制品，设备，工具，附件，量具等。

7，有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

8，根据PMC下达的生产计划，布置生产技术，领取物料准备工作，根据车间设备，人力情况安排当月各工序和人员的作业任务。组织均衡生产，保证完成生产计划及及新产品试作计划。

9，重视车间员工的技能提高，组织车间员工技能，发展的培训，宣传公司安全生产及 6S的推行活动，密切配合落实安全消防负责人规划的各项安全消防措施及各类记录

10，拟定车间管理制度，设备操作作业指导书，经总经理批准后实施执行，有权对车间违纪人员进行惩处建议。

11，按公司的质量目标要求，制定车间质量管理方法，加强质量控制，配合车间IPQC人 员做好员工质量培训，提高员工品质意识，保证质量，生产进度，生产过程中发现的问题及时做出解决方案。

12，按交期，订单，性质大小，顾客重要性，产品生产周期等原则规划所辖范围内车车间的生产顺序。

13，及时跟进行产进度。通过成品入库，把握生产进度效益，生产计划的达成率进行分析与改进。

14，检查车间各环节执行情况，及时发现问题，解决问题，确保生产过程中的连续性均衡性。

15，按照工作程序做好横向沟通联系，并及时配合车间在生产运作中的争议提出界定求

16，及时向总经理汇报生产过程中的情况和生产调度数据。

17，对所采购的库存材料到料后，应督促质检人员对原辅料进行跟踪入库，领料，及有必要的不良品退库，退货的进度。

18，对本部门提出的采购申请，应的完成情况进行跟踪，督促，不能按时，按质，按量完成的采购申请，视情况及时向总经理呈报，便于及时解决处理的方案。

19，依出货划准备随同出货的资料安排出货时间。

20，完成总经理临时交待的工作任完。

任职要求：

1，大专学历，工业工程专业，30---35岁，接受过生产管理，管理技能，产品知识等培训。

2，具有车间八年以上管理经验，其中最少五年以上车间主管管理经验 。

3，具有通权达变的业务判断能力，出色的分析能力。

4，能在一定时期内主动掌握行业和市场的发展动态，主动了解行业竟争对手状况。熟悉操作办公软件。

5，较强的洞察力和应变能力，较为高超的领导艺术。

6，熟悉机械设备行业生产管理技能，工艺流程及控制指标，富有良好的团队精神。

7，有较强的事业心和责任感，工作积极主动，执行力强。

上海剑平动平衡机制造有限公司，专业动平衡机生产商，拥有一批专业研发服务人员及多年行业从业经验，可为用户提供符合需求的个性化产品解决方案。
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