青岛招聘

1. 根据公司人员需求，负责公司各岗位的招聘，在规定时间内确保相应人员准时到岗；

2. 负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

3. 推动并完善企业文化，组织企业文化相关的主题活动促进企业文化有效落地；

4. 辅助各部门制定绩效目标，并完成绩效整体流程；

5. 负责公司人事制度的建设和完善，结合日常工作提出有效的改进意见，保证日常业务有序开展；

任职资格：

1. 专科及以上学历，企业管理学、工商管理、人力资源管理专业优先考虑；

2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3. 良好的计算机水平，熟练使用office等办公软件；

4. 工作态度良好，做事认真、仔细、有耐心、有责任心强；

5. 具备良好的沟通能力。

北京安锐卓越信息技术股份有限公司主营业务包括基于七大类、三层超过50余种丰富的智能营销产品、解决方案和服务。通过自助研发的智能化、自动化营销体验云计算平台MIC为核心，以及丰富的智能营销软件套件为支撑，围绕现代企业营销、销售领域核心诉求，为客户提供营销云解决方案、战略咨询、创意营销服务三位一体的一站式智能营销赋能服务和云计算解决方案，助力客户实现品销数智一体化，以及整个企业业务、管理的数字化转型。