青岛招聘

负责区域员工薪酬计算等工作

对接区域员工薪酬福利发放

人事信息系统维护更新

员工电子档案管理

 

任职资格：

人力资源专业应届生也可；

熟悉人力资源操作模块，熟悉劳动法律法规；

良好的团队协作及沟通能力，能出差。

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