青岛招聘

工作职责

1、依据公司发展战略，制定公司人力资源规划和预算，控制人力资源成本，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责人力资源的招聘与配置工作，开发与维护招聘渠道，优化招聘流程和方式，评估招聘方法的科学性；甄别和选拔各类人才，完善公司人才储备和梯队建设；

3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；

4、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

5、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议，完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

6、维护日常员工关系，劳动合同管理，接受员工投诉并进行协调，处理重大劳动纠纷与案件 ；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，五年以上人力资源管理相关工作经验；有美妆或新零售从业经验优先考虑；

2、擅长招聘管理工作，熟悉岗位分析，熟练运用各类招聘工具与渠道管理；同时具有全盘人力资源管理相关知识和经验

3、具有创业精神，愿意与公司一起成长，有激情，有开放性思维；

4、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通交流能力与人际关系处理能力；

    青岛金王集团业务范围涵盖蜡烛、香薰及其制品、化妆品、页岩油气开采、黄金等有色金属开采四大板块。2015年集团全球营收突破50亿。集团旗下控股的青岛金王（股票代码002094），2006年在深交所上市。
    从2013年开始，青岛金王开始进军化妆品行业，采用实业+资本的独特方式建立化妆品产业联盟投资，并取得了创新性的突破。
    青岛金王已构成以化妆品为核心的联邦制颜值产业：品牌、渠道运营商、物联网、移动云端于一体的“颜值经济产业圈”平台 ，打造的产业闭环开始显现。金王的“颜值经济产业圈”业务范围将涉及日化、护肤、彩妆、香薰香水、美容院线、医疗美容等板块，并将依托互联网和移动云商，覆盖整合传统互联网、跨境电商、百货、CS、KA等多个平台。