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工作职责：

1、与客户进行沟通，分析研究客户需求；

2、进行职位分析，通过各种渠道寻访候选人，并制作推荐报告；

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4、合理配置团队资源，与团队一起共同完成各项猎头招聘项目，提高职位推荐及成功率；

5、与客户保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

1、优秀的应届毕业本科生亦可考虑；

2、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有与社会各界高端人士，行业精英人士打交道的信心，有从事猎头行业的强烈意愿；

4、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

5、较强的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

薪资待遇：

无责任底薪4k起+高业绩提成+利润分红的薪酬制度。

我们有舒适的办公环境，良好的工作氛围，快速的上升发展空间，完善的五险一金，做五休二，国家法定节假日带薪假期。

简历请投至:yangshaofang@aimsen.com

公司网址：http://www.aimsen.com

埃摩森人才服务（上海）有限公司(AIMSEN Associates )致力于为企业提供管理咨询服务，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。公司前身为于1998年与AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服务有限公司，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。总部位于上海，在北京、加拿大等地设立办事处。

作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业咨询公司，我们严格按照国际惯例及市场规则操作，注重合作项目的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。

作为在中国拥有多年操作经验的管理咨询公司，我们针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部，针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。

埃摩森咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，埃摩森咨询希望通过我们的专业服务，使我们的客户和埃摩森咨询一起在市场竞争中保持优势。