青岛招聘

任职要求：
1、25-35岁，形象端庄大方得体，专科以上学历，电气自动化专业,女性、已婚育者优先；

2、具备2年以上工控行业营销与市场推广经验，熟悉各设计院， 并能跟踪甲方项目；
3、优秀的沟通和协调能力，具较强的工作主动性和良好的团队协作精神；
4、良好的个人品格与职业素养。

岗位职责：
1、负责开发新的客户及老客户的关系维护；
2、在设计院推广泰永自有品牌；
3、根据区域上图目标制订个人上图计划，并经部门经理批准后实施；
4、从设计院了解工程项目信息；
5、从设计院配合项目销售人员的项目攻关；
6、完成部门临时安排的任务。

公司简介
 
青岛泰永电气工程有限公司是深圳市泰永控股集团的全资子公司。
 
    深圳市泰永控股集团成立于1994年，总部位于中国深圳市南山高新科技产业园，是集研发、制造、销售及服务于一体的高新科技企业。泰永科技在电气能效控制领域辛勤耕耘二十载，立足技术创新，不断摸索前进，已发展成为国内低压电气行业的领军企业。
    经过二十年的发展，目前产品技术及服务网络遍及全国，旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司，以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系，能更加贴近客户，快速响应客户需求，提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
    目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关（ATSE）及控制系统，拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验，参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定，在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示，TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年，泰永科技全力拓展低压电器事业产品线，与贵州长征电气股份有限公司战略携手，并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压)，成立贵州长征开关制造有限公司，其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上，继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
    泰永科技丰富的产品线，能为用户提供电源转换开关电器（ATSE）系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务，产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用，为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
    泰永科技坚持以发展民族工业为使命，坚持以诚信为事业发展的基石，坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作，坚持不断发挥行业领军优势，致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
    泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展，坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念，尊重人才，培养人才，为员工成长提供良好的发展平台，为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士，敬请查看公司招聘详情，期待您的关注和加盟！

 

员工福利：

员工假期：五天八小时工作制，员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日；工作满一年的员工享有5天带薪年假；

社会保险：公司按劳动合同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，具体实施办法参照国家及地方相关规定；

商业保险：公司每年为营销全员以及非营销系统频繁出差的部分员工购买综合意外保险一份；

节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问金；

员工体检：每年5月左右，人力资源部将计划、组织公司员工进行健康检查；

礼金及慰问金：公司员工在生日、结婚、生育、住院等情况下，可申请相关礼金及慰问金；

奖金制度：公司设有季度绩效奖，销售冠军奖，年终奖金，研发项目奖，员工配股计划等；

活动经费：每季度公司将支出相应活动经费，以部门或者多部门联合等方式，在业余时间组织员工进行交流互动；

年度旅游：人力行政中心在每年第三、第四季度组织员工旅游活动；

人才培养：人才开发部将提供岗前培训、新员工入职培训、职业生涯指导培训、拓展培训、入模子培训；同时员工享有泰永大学培训、E-learning培训（公司网络学校）权利，可通过自由选择学习任意公司课程。

 

 

招聘邮箱：tyhrqd@taiyong.net
公司网址：http：//www.taiyong.net