青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 依据集团的战略目标，统筹、规划符合公司运作的人力资源发展方案和流程制度，并具体实施、修正和完善；
2、 负责各地分公司的人事工作；组织和推动企业文化建设；
3、 依据年度预算做好人力成本；
4、 协助、协调部门间的有效合作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、 依据公司经营目标，做好部门和员工的阶段性绩效考核，制定职业生涯培训发展规划；
6、 做好公司内外联络、沟通协调工作以及突发事件的有效处理；
7、 公司重大活动的组织筹备工作等。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源经验，具备扎实的实际操作能力；
2、极强的亲和力和激励、沟通、协调团队的领导能力；
3、很强的计划性和实施执行能力以及解决突发复杂事件的能力；
4、文字表达能力强，能熟练拟定各类公司层面的文件；
5、熟悉人事异地办理流程；独立解决对内对外的人事相关问题；
6、积极进取，强烈的事业心，极强的职业素养。

付临门简介

付临门支付有限公司（以下简称付临门） 创办于 2009 年，注册资本 1 亿元，隶属于银嘉集团。银嘉集团总部位于上海，旗下主营业务涵盖第三方支付、不良资产处置、股权投资、医疗大健康等诸多领域，致力构建互通互联的智慧金融生态圈，实践产融结合，累计服务数千万中小微企业。

付临门拥有中国人民银行颁发的《支付业务许可证》、银联机构认证、中金认证、高新企业等众多资质证书，是中国支付清算协会理事会员单位、上海市支付清算协会理事会员单位。

付临门全面布局支付业务，涵盖便民支付、银行卡收单、创新支付等业务板块，联合全国各大商业银行等金融机构，充分发挥金融科技优势，为全国中小微商户经营赋能，助力产业数字化升级。

凭借强大的资金实力和广泛的渠道建设能力，付临门在全国设立30余家直营分公司，累计服务商户过百万，2020年跻身国内银行卡收单Top10，集团投资版图多元扩张。

在业务高速发展的同时，付临门将社会责任与企业战略、文化、经营理念有机结合，努力创造企业价值、促进员工发展、开展公益活动，带动企业营业收入及纳税实现稳定增长，坚持创新驱动，促进社会经济稳定繁荣。