预算管理(成本管理)
青岛劳谦管理顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-11-20
- 工作地点:北京
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-40万/年
- 职位类别:成本管理员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责建立健全公司成本管理体系,负责推动成本管理提升工作;
2、负责编写和升版与本岗位有关的制度、流程及规定等程序;
3、审核或编制公司各项目的专项财务模型及相关测算(预算及成本相关);
4、协助主管完成投资预算的汇总和申报;
5、负责与各项目接口并完成相应项目的成本分析、专项测算及汇报材料;
6、负责成本对标、成本改进及其他成本管理专项活动;
7、负责建立公司成本考核指标、分解成本考核目标并评估完成情况;
8、建立并维护成本管理相关的信息系统或数据库;
9、协助主管完成团队管理和其他临时交办的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、经济管理等相关专业为佳;
2、掌握会计管理、预算管理相关理论知识以及国内/国际会计准则;
3、有一定的成本管理经验,在矿山类企业或者生产型企业做过预算管理或成本管理为佳;
4、曾在工作中参与过预算、会计或规划等模型制作;
5、能够使用久其、用友、SAP财务管理软件中的至少一种,有海博龙(预算管理软件)使用经验优先;
6、已取得中级会计师/中级经济师等相关资格证书,通过CPA者优先;
7、沟通表达逻辑清晰,能够妥善处理沟通过程中产生的冲突,具有团队合作意识;
8、有良好的英语基础。
岗位职责:
1、负责建立健全公司成本管理体系,负责推动成本管理提升工作;
2、负责编写和升版与本岗位有关的制度、流程及规定等程序;
3、审核或编制公司各项目的专项财务模型及相关测算(预算及成本相关);
4、协助主管完成投资预算的汇总和申报;
5、负责与各项目接口并完成相应项目的成本分析、专项测算及汇报材料;
6、负责成本对标、成本改进及其他成本管理专项活动;
7、负责建立公司成本考核指标、分解成本考核目标并评估完成情况;
8、建立并维护成本管理相关的信息系统或数据库;
9、协助主管完成团队管理和其他临时交办的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、经济管理等相关专业为佳;
2、掌握会计管理、预算管理相关理论知识以及国内/国际会计准则;
3、有一定的成本管理经验,在矿山类企业或者生产型企业做过预算管理或成本管理为佳;
4、曾在工作中参与过预算、会计或规划等模型制作;
5、能够使用久其、用友、SAP财务管理软件中的至少一种,有海博龙(预算管理软件)使用经验优先;
6、已取得中级会计师/中级经济师等相关资格证书,通过CPA者优先;
7、沟通表达逻辑清晰,能够妥善处理沟通过程中产生的冲突,具有团队合作意识;
8、有良好的英语基础。
职能类别: 成本管理员
公司介绍
劳谦是一家为客户提供人力资源和法律一体化服务的专业机构,由劳谦管理顾问公司、劳谦律师事务所 两大业务板块组成。企业设立、运营、合并、分立、改制、裁员、搬迁、解散过程中的人力资源顾问、人力资源甄选与配置、人力资源管理外包、劳动法、公司法等一站式综合服务是劳谦的特色品牌服务。
劳谦管理顾问公司是一家从事人力资源管理的专业管理咨询机构,以客户需求为导向,致力于为客户提供创新、综合的人力资源外包解决方案。劳谦的管理顾问服务能够帮助客户优化人力资源管理战略,提升人力资源管理水平,降低管理和用工成本,有效控制风险,达到更高的组织绩效。
劳谦律师事务所系致力于为客户提供全方位商事法律服务的综合性律师事务所,劳动法律业务是事务所的特色业务之一。劳谦律师事务所遵循公司化的管理模式,实行专业分工、团队合作的业务操作模式,根据客户需求及项目需要,可随时组织不同专业的律师组成专项法律服务团队。细致的业务分工,有效的协作支持,能保障我们为客户提供专业、全面、优质、高效的法律服务。
劳谦管理顾问公司是一家从事人力资源管理的专业管理咨询机构,以客户需求为导向,致力于为客户提供创新、综合的人力资源外包解决方案。劳谦的管理顾问服务能够帮助客户优化人力资源管理战略,提升人力资源管理水平,降低管理和用工成本,有效控制风险,达到更高的组织绩效。
劳谦律师事务所系致力于为客户提供全方位商事法律服务的综合性律师事务所,劳动法律业务是事务所的特色业务之一。劳谦律师事务所遵循公司化的管理模式,实行专业分工、团队合作的业务操作模式,根据客户需求及项目需要,可随时组织不同专业的律师组成专项法律服务团队。细致的业务分工,有效的协作支持,能保障我们为客户提供专业、全面、优质、高效的法律服务。
联系方式
- Email:laoqian@laoqiangroup.com
- 公司地址:地址:span青岛