出纳
林德(中国)叉车有限公司北京分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-11-01
- 工作地点:北京
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
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-按规定审核单据,报销费用及时、准确;
-配合售后部门及时开具发票,控制退票数量;
-提交资金计划,保证资金周转流畅,积极配合其他部门的紧急资金申请;
-按时、准确申报各税,及时了解并达到国家税务政策规定要求;
-登记两类日记账,做到日清月结账实相符,并于月底编制银行存款余额调节表;
-及时清理个人借款,满足分公司资金目标要求;
-坚持执行公司的政策、制度和商业道德规范;
-执行上级主管交待的其他工作.
岗位要求:
-大专以上学历,财务会计、经济或管理类相关专业
-1年或以上财务相关行业工作经验
-具有数据敏感度、逻辑能力、财务分析能力、会计知识、财务管理知识
-熟练掌握Office办公系列软件,尤其是Excel,word
-优秀应届生可以考虑
本职位正在招聘,如应聘者合适,会尽快安排面试!!
公司上下班班车线路走向:
1、沿北四环---沿东四环--亦庄开发区
2、沿西三环- -沿南三环/南四环--亦庄开发区
3、通州县城---沿通马路走向---亦庄开发区
岗位职责:
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-按规定审核单据,报销费用及时、准确;
-配合售后部门及时开具发票,控制退票数量;
-提交资金计划,保证资金周转流畅,积极配合其他部门的紧急资金申请;
-按时、准确申报各税,及时了解并达到国家税务政策规定要求;
-登记两类日记账,做到日清月结账实相符,并于月底编制银行存款余额调节表;
-及时清理个人借款,满足分公司资金目标要求;
-坚持执行公司的政策、制度和商业道德规范;
-执行上级主管交待的其他工作.
岗位要求:
-大专以上学历,财务会计、经济或管理类相关专业
-1年或以上财务相关行业工作经验
-具有数据敏感度、逻辑能力、财务分析能力、会计知识、财务管理知识
-熟练掌握Office办公系列软件,尤其是Excel,word
-优秀应届生可以考虑
本职位正在招聘,如应聘者合适,会尽快安排面试!!
公司上下班班车线路走向:
1、沿北四环---沿东四环--亦庄开发区
2、沿西三环- -沿南三环/南四环--亦庄开发区
3、通州县城---沿通马路走向---亦庄开发区
职能类别: 出纳员
公司介绍
林德物料搬运, 总部位于德国阿萨芬堡, 是欧洲市场的领先者,世界领先技术的带头人,在全球100多个国家均设有分支机构。林德物料搬运始终致力于科技创新,多年来一直保持世界领先地位,向全球市场提供全系列产品及全方位服务和解决方案,也是世界上***将静压传动技术大规模应用于工业车辆的制造商。
林德(中国)叉车有限公司, 1993年成立于厦门,是林德物料搬运在亚洲的生产,销售、服务及技术支持基地,总投资17亿***,占地面积22万平方米。林德(中国)向市场提供全系列的平衡重及仓储等叉车,专业的全方位的服务,最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2000多名员工,销售网络覆盖全国80多个城市,可为全国客户提供高效专业的服务。
林德(中国)叉车有限公司北方大区业务范围覆盖华北、东北,总部设在北京经济技术开发区,拥有办公楼、展示厅、配件中心、成品仓库和维修车间等设施。林德(中国)北方大区在区域内北京、天津、大连、石家庄、沈阳、长春等主要城市设立了10家分公司,并配备相应的销售和售后服务力量,为当地客户提供更快捷、更优良的售前和售后服务。
长期以来,林德最重要的工作之一是建立一支高素质,奋发向上的员工队伍。通过目标管理体系使每个员工明确工作目标,通过规范的培训制度使员工队伍掌握完成目标所需的专业知识技能,通过团队合作完成目标任务。诚信负责、精简高效、坦诚沟通、团队合作、渴望成功是我们的企业文化。林德(中国)北方大区期待充满热情、勇于接受挑战的有识之士加入。
我们将提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训,让我们共同发展、共同进步。欢迎加盟!
林德(中国)叉车有限公司, 1993年成立于厦门,是林德物料搬运在亚洲的生产,销售、服务及技术支持基地,总投资17亿***,占地面积22万平方米。林德(中国)向市场提供全系列的平衡重及仓储等叉车,专业的全方位的服务,最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2000多名员工,销售网络覆盖全国80多个城市,可为全国客户提供高效专业的服务。
林德(中国)叉车有限公司北方大区业务范围覆盖华北、东北,总部设在北京经济技术开发区,拥有办公楼、展示厅、配件中心、成品仓库和维修车间等设施。林德(中国)北方大区在区域内北京、天津、大连、石家庄、沈阳、长春等主要城市设立了10家分公司,并配备相应的销售和售后服务力量,为当地客户提供更快捷、更优良的售前和售后服务。
长期以来,林德最重要的工作之一是建立一支高素质,奋发向上的员工队伍。通过目标管理体系使每个员工明确工作目标,通过规范的培训制度使员工队伍掌握完成目标所需的专业知识技能,通过团队合作完成目标任务。诚信负责、精简高效、坦诚沟通、团队合作、渴望成功是我们的企业文化。林德(中国)北方大区期待充满热情、勇于接受挑战的有识之士加入。
我们将提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训,让我们共同发展、共同进步。欢迎加盟!