青岛招聘

职位描述：
1. 根据公司业务发展需要，配合总部完成布置的人才招聘任务；
2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3. 与管理中心保持积极联系，维护好招聘系统；
4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性，及时有效的控制招聘成本；
5. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6. 积极参加团队建设活动，做好团队支持工作。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科或以上学历；
2. 三年以上同等岗位经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具备较强的沟通、表达、协调、组织、计划及时间管理能力；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
7. 熟练使用办公软件，能适应压力性工作；
8. 金融行业背景者优先考虑。

九年前，我们放手探索全新的财富管理领域；现如今，我们用实力阐示着一路走来的征程。钜派投资集团实行“以财富管理、资产管理为两翼，以中后台为一体”的“两翼一体”管理架构。2019年，钜派提出“交易对手升级、风险管理制度升级、客户及其风险管理意识升级”的“三个升级”战略，持续性的从投前、投中、投后各维度推出各项“资产透明化”措施。钜派投资集团坚守初心、执正念、行正道，致力成为全球化资产配置综合性金融服务机构。