青岛招聘

职位描述：
在公司领导下，全面负责和主持公司的人力资源管理工作。
1、组织规划与发展：参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
2、薪酬绩效管理：根据公司总体要求，制定及完善绩效考核制度和流程；组织实施分公司职能部门绩效考核并分析考核结果；监督检查分公司绩效考核工作的开展情况。
3、人员招聘：依据公司战略，分析组织人员需求和供给，制定招聘规划；实施招聘，进行组织内外的人才储备，为各部门业务的开展，提供高效的人员支持。
4、人事运营管理：按照公司制度流程，办理员工入职、转岗、调动、晋升、离职等人事手续；员工的劳动合同和人事档案管理、人力资源信息系统维护。发布人事运营信息和提交人事运营分析报告。
5、执行总部的相关政策，保证总部提出的方案能落地实施。
6、其他人事相关的工作事项。


任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上系统人力资源管理工作经验，至少2年以上人力资源经理岗位经验；
3.具备较强计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；
4.有鞋服零售行业相关工作经验者优先考虑； 举报 分享

公司简介
   广东都市丽人实业有限公司（*******）简称都市丽人，成立于1998年，是一家集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型贴身衣物品牌运营集团。集团于2014年6月26日在香港上市，总部位于粤港澳大湾区的东莞，设立华南、华东、华北、西南四大分公司，在中国拥有广泛的销售网络，线下7000多家门店遍布中国一线、二线及三线330多个地级城市，并陆续进入日本、牙买加、印尼等海外市场。
   都市丽人积极打造多品牌事业集群，拥有涵盖高、中、低不同市场的知名品牌：欧迪芬、都市丽人、Freeday（自在时光）等，产品涵盖文胸、内裤、睡衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等多种品类，其款式已逾万种。经过二十多年的不断发展，都市丽人贴身衣物市场占有率多年来稳居行业前列。
   
福利待遇：
社保及公积金：依据国家规定，入职当月起，购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。
补充保险：公司为经常出差人员及特殊岗位员工购买人身意外伤害险。
带薪休假：工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。
生日福利：员工生日，公司为员工提供生日礼物，并可在生日当月享受带薪休假1天。
节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。
慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。
员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。
公众号：都市丽人招聘
公司提供员工宿舍、多种线路班车。